Összehasonlítás más GDPR-mechanizmusokkal
A GDPR négy fő eszközt ismer el az adatkezelők és adatfeldolgozók számára: tanúsítás, magatartási kódex, kötelező erejű vállalati szabályok és általános szerződési feltételek.
Amint azt az alábbi táblázat is szemlélteti, a 73 formális GDPR-hivatkozással (amely több, mint az összes többi mechanizmus együttvéve) a tanúsítás a legszélesebb körben elismert eszköz a jogi előnyök tekintetében. Például ez az egyetlen olyan mechanizmus, amelyet formálisan elismernek a beépített és alapértelmezett adatvédelem igazolására (GDPR 25. cikk). Szintén elismert az adatkezelők és adatfeldolgozók kötelezettségei megfelelőségének (GDPR 24. és 28. cikk), valamint az alkalmazott biztonsági intézkedéseknek az igazolására (GDPR 32. cikk). A hatóságoknak szintén kötelező figyelembe venniük a szankció mértékének meghatározásakor (GDPR 83. cikk).
| Certification | CC | BCR | SCC | |
|---|---|---|---|---|
| Beépített és alapértelmezett adatvédelem (GDPR 25. cikk) | Igen | Nem | Nem | Nem |
| Adatkezelők megfelelősége (GDPR 24. cikk) | Igen | Igen | Nem | Nem |
| Adatfeldolgozók megfelelősége (GDPR 28. cikk) | Igen | Igen | Nem | Nem |
| Biztonság megfelelősége (GDPR 32. cikk) | Igen | Igen | Nem | Nem |
| Közigazgatási bírságokra gyakorolt hatás a következő alapján: (GDPR 83. cikk) | Igen | Igen | Nem | Nem |
| Egyetemesség: Ágazatközi alkalmazhatóság | Igen | Nem | Nem | Igen |
| Értékes immateriális javaként | Igen | Nem | Nem | Nem |
| Lehetőség a kiemelt fontosságú adatkezelésekre összpontosítani | Igen | Nem | Nem | Igen |
| Skálázhatóság (1 az összes B2B partner számára) | Igen | Igen | Igen | Nem |
| GDPR-hivatkozások száma | 73 | 36 | 25 | 7 |
Amint azt a táblázat szemlélteti:
- A tanúsítás 73 alkalommal szerepel 12 cikkben
- A magatartási kódexek 36 alkalommal szerepelnek 10 cikkben
- A kötelező erejű vállalati szabályok 25 alkalommal szerepelnek 7 cikkben
- Az általános szerződési feltételek 7 alkalommal szerepelnek 2 cikkben
Következtetés
Minden GDPR-eszköz más-más előnyöket és megbízhatósági szintet kínál a tényleges megfelelés tekintetében. Minden adatvédelmi szakember feladata, hogy felmérje és kiválassza azt, amelyik leginkább megfelel munkáltatója igényeinek. Reméljük, hogy ez az elemzés segítséget nyújt az összehasonlításban és a választásban.
Amennyiben meggondolná magát, az egyik eszközről a másikra való áttérés, illetve több eszköz kombinálása meglehetősen egyszerű, amint ellenőrizte és dokumentálta a megfelelést.
Hivatkozások
| Eszköz | GDPR-hivatkozások száma | Cikkek | Preambulumbekezdések |
|---|---|---|---|
| Általános szerződési feltételek | 7 | 28, 57 | 81, 109, 168 |
| Kötelező erejű vállalati szabályok | 25 | 4, 46, 47, 49, 57, 58, 64, 70 | 107, 108, 110, 168 |
| Magatartási kódexek | 36 | 24, 28, 32, 35, 40, 41, 46, 57, 58, 64, 70, 83 | 77, 81, 98, 99, 148, 168 |
| Tanúsítás | 73 | 24, 25, 28, 32, 42, 43, 46, 57, 58, 64, 70, 83 | 77, 81, 100, 166, 168 |